社員募集要項・エントリーフォーム

□■TV、雑誌など多くのメディアにご紹介頂いています。
■□各メディアに特集された『人気店の店舗運営』、
ミシュランガイド にも掲載された『ホンモノの味』。
入社後の店舗研修で、しっかり教えていきます。

□■海外勤務といえど、語学力は一切不問！
■□店舗が軌道に乗るまで、当社代表や日本語堪能なアメリカ人パートナー、
スタッフが入りますので安心してください。

＜入社後の流れ＞
▼直営店舗にて176時間以上の研修を受けた後で、
社員になって頂きます。オペレーション、商品の配膳からお客様のご案内、
調理の仕方まで、幅広く学んで頂きます。

▼海外希望者は、国内店長業務を経た後で、海外店舗へ出向して頂きます。
新店舗オープン準備からお任せしていきますが、
商品開発は、現地の食材を使って代表の庄野と一緒に行います。
地元の仲間と共に、新しい店舗をつくり、盛り上げていきましょう。

＜メニュー開発や店舗レイアウトにも挑戦できる＞
日本国内では麺庄グループ全店で限定ラーメンを提供しています。
季節ごとに美味しい食材を使用し、ラーメンにしていきますが、
スタッフのアイデアから商品化されたメニューも沢山あります。

海外でも同様です。例えば、バンコクでは地元の小麦粉を
使用した麺にレモングラスやタイ野菜を加えたスープのラーメン。
海外全店ではサンフランシスコで生まれ
日本に逆輸入した、贅沢に和牛リブロース一枚
のせた和牛ラーメンなど。
数々の創作ラーメンを生み出してきたMENSHOのノウハウで、
新しいラーメンをつくれます。
店舗レイアウトにもまだ改良の余地がありますので、
ぜひあなたの意見やアイデアを活かしてください。

◎人を喜ばせるのが、好きな方。

◎海外勤務希望者でも、語学力は、一切問いません。

◎意欲重視の採用のため、学歴不問、第二新卒者も歓迎です。

◎研修があるため、「アルバイト経験しかない」
「店長業務は未経験」という方もふるってご応募ください。

◎「ラーメンが好きすぎて、美味しいラーメンを拡げたい！」という意欲のある方も歓迎します。